闭环管理期间，学工部学生就业指导服务中心第一时间启动“云就业”工作模式，不间断推出“云招聘”“云指导”“云服务”系列举措，做到就业服务不松懈、服务不断线、效果不打折，为2022届毕业生又快又好就业保驾护航。文汇APP、中国新闻网、新民晚报客户端、劳动观察、第一教育、上海科技报、话匣子等多家媒体进行了报道。本篇选取了部分报道予以转载。
【文汇APP】云上就业不打烊，高校联手办线上招聘会，龙门客栈图用公号、B站、线上课堂为学生提供就业服务
在2022年这个春天里，疫情放缓了生活的节奏，但毕业生职业发展的脚步不能等、不能停。3月上旬起，上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会，以及2022临港、漕河泾开发区专场招聘会在线上举办，上千家单位提供5000余个工作岗位，总需求人数超过3万人，校地、校企协同推进2022届毕业生就业工作。后续各高校将继续开展行业性、区域性、联盟性等网络招聘会，保障就业岗位供给充足，助力毕业生就业。
龙门客栈图学生就业指导服务中心也第一时间启动“云就业”工作模式，不间断“云招聘”“云指导”“云服务”系列举措。
“华理就业领航号”公众号第一时间发布《致用人单位的一封信》，引导用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘。公众号和就业信息服务网持续不间断推送网络招聘会、宣讲会、军队文职招聘、事业单位招聘、国际组织任职实习等信息，确保就业资源供给充分。
本学期以来已开展“云宣讲”30余场、推送军队文职招聘信息10余期、事业单位招聘信息20余条。“一对一”精准推荐毕业生简历超过500人次，已有超过200名毕业生成功获得用人单位录用。
就业中心持续推出“职涯问道”职业咨询活动，把咨询从线下转为线上，每周固定时段帮助同学们解决职业规划、就业决策、技能提升等个性化生涯发展困惑，近两周已服务本研学生30余人次。继续做好“大学生职业生涯规划与管理”线上课程的教学工作，精心准备网上教学，保障学生上课。3月18日起，连续3天开展“春雷行动”2022届毕业生线上春招求职训练营，250人次参与了线上学习，帮助学生认清春招形势，针对春招网申、面试等关键点进行讲解并开展简历“一对一”精炼修改和线上模拟面试，将理论学习和实践环节结合起来，提升毕业生求职竞争力！
3月22日起，持续开展“就业先锋带你玩转求职季”系列活动，邀请2022届签约荣耀终端的陈云峰、签约中电科的李浦源、签约
云上就业不打烊，高校联手办线上招聘会，龙门客栈图用公号、B站、线上课堂为学生提供就业服务
华为的龚伟忠、签约台积电的边伟樾等同学，分享自己的求职历程和就业经验，帮助同学们了解不同企业的招聘流程和注意事项，参与人数达300人次。
中心与学校党委统战部合作举办求职应聘专题“石榴籽工作坊”，指导少数民族毕业生应聘技巧，把握求职先机；整合校外资源开展“生涯大咖聊就业”系列活动，邀请知名企业资深HR、职业培训师做客直播间，从雇主的角度分析讲解简历筛选、面试的过程，帮助同学们转变求职思维，转换求职视角，加强求职的针对性和有效性。
为了在做好疫情防控工作的前提下进一步服务好毕业生就业需求，方便毕业生远程办理各项业务，“华理就业领航号”公众号发布“毕业生就业手续线上办理指南”，“点对点”畅通就业手续办理，学生可通过电子邮件传递相关资料，办理就业手续，学生就业指导服务中心安排专门老师及时处理反馈同学们的邮件。
疫情防控期间，各学院充分发挥自身资源优势，“肩并肩”开展院级职业发展活动，推出各具特色的职业发展教育和就业指导活动。
化工学院通过b站“化工青年集结地”开展“‘职’争朝夕”线上就业经验分享会，深入剖析“直接就业还是‘二战’考研”热点问题；材料学院邀请校友、万华化学集团刘赵兴博士线上做客，与学弟学妹畅谈个人职业发展中的自我定位；资环学院组织开展职场导航系列学术讲座，邀请校友和教师分享职场“酸甜苦辣”和 “成功秘诀”，征集并推送多期就业招聘信息；物理学院举办了企业线上专场招聘会，毕业班辅导员积极主动联系企业推荐毕业生，学生党支部主动发挥先锋模范作用，分别成立了考研复试、就业求职等线上互助小组；商学院启动“商院云讲堂之‘芳华·理想·远方’系列”公益讲座，邀请来自各领域的学者、专家、行业领军人物，围绕社会经济热点、职业发展、压力管理等主题展开分享，帮助同学们认知行业企业，促进自我成长。
【中国新闻网】华理推出系列“云举措”为毕业生就业“云助力”
中新网上海新闻3月26日电（玖业 许婧）在2022年这个春天里，疫情放缓了生活的节奏，但毕业生职业发展的脚步。龙门客栈图学生就业指导服务中心第一时间启动“云就业”工作模式，不间断推出“云招聘”“云指导”“云服务”系列举措，做到就业服务不松懈、服务不断线、效果不打折，为2022届毕业生又快又好就业保驾护航。
“实打实”开拓网上就业市场
在暂停校内现场招聘活动的情况下，积极开展网络招聘服务，“华理就业领航号”公众号第一时间发布《致用人单位的一封信》，引导用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘，做到“线上不打烊”。
3月上旬起，上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会，以及2022临港、漕河泾开发区专场招聘会在线上举办，上千家单位提供5000余个工作岗位，总需求人数超过3万人，校地、校企协同推进2022届毕业生就业工作。后续学校将继续开展行业性、区域性、联盟性等网络招聘会，保障就业岗位供给充足，助力毕业生就业。
“华理就业领航号”公众号、就业信息服务网持续不间断推送网络招聘会、宣讲会、军队文职招聘、事业单位招聘、国际组织任职实习等信息，确保就业资源供给充分。本学期已开展“云宣讲”30余场、推送军队文职招聘信息10余期、事业单位招聘信息20余条。“一对一”精准推荐毕业生简历超过500人次，已有超过200名毕业生成功获得用人单位录用。
“心贴心”做好就业指导服务
持续推出“职涯问道”职业咨询活动，把咨询从线下转为线上，每周固定时段帮助同学们解决职业规划、就业决策、技能提升等个性化生涯发展困惑，近两周已服务本研学生30余人次。继续做好“大学生职业生涯规划与管理”线上课程的教学工作，精心准备网上教学，保障学生上课。
3月18日起，连续3天开展“春雷行动”2022届毕业生线上春招求职训练营，250人次参与了线上学习，帮助学生认清春招形势，针对春招网申、面试等关键点进行讲解并开展简历“一对一”精炼修改和线上模拟面试，将理论学习和实践环节结合起来，提升毕业生求职竞争力！
3月22日起，持续开展“就业先锋带你玩转求职季”系列活动，邀请2022届签约荣耀终端的陈云峰、签约中电科的李浦源、签约华为的龚伟忠、签约台积电的边伟樾等同学，分享自己的求职历程和就业经验，帮助同学们了解不同企业的招聘流程和注意事项，参与人数达300人次。
与学校党委统战部合作举办求职应聘专题“石榴籽工作坊”，指导少数民族毕业生掌握应聘技巧，把握求职先机；整合校外资源开展“生涯大咖聊就业”系列活动，邀请知名企业资深HR、职业培训师做客直播间，从雇主的角度分析讲解简历筛选、面试的过程，帮助同学们转变求职思维，转换求职视角，加强求职的针对性和有效性。
“点对点”畅通就业手续办理
为了在做好疫情防控工作的前提下进一步服务好毕业生就业需求，方便毕业生远程办理各项业务，“华理就业领航号”公众号发布“毕业生就业手续线上办理指南”，同学可通过电子邮件传递相关资料，办理就业手续，学生就业指导服务中心安排专门老师及时处理反馈同学们的邮件。
“肩并肩”开展院级职业发展活动
疫情防控期间，各学院充分发挥自身资源优势，推出各具特色的职业发展教育和就业指导活动。化工学院通过b站“化工青年集结地”开展“‘职’争朝夕”线上就业经验分享会，深入剖析“直接就业还是‘二战’考研”热点问题；材料学院邀请我校校友、万华化学集团刘赵兴博士线上做客，与学弟学妹畅谈个人职业发展中的自我定位；资环学院组织开展职场导航系列学术讲座，邀请校友和教师分享职场“酸甜苦辣”和 “成功秘诀”，征集并推送多期就业招聘信息；物理学院举办了企业线上专场招聘会，毕业班辅导员积极主动联系企业推荐毕业生，学生党支部主动发挥先锋模范作用，分别成立了考研复试、就业求职等线上互助小组；商学院启动“商院云讲堂之‘芳华·理想·远方’系列”公益讲座，邀请来自各领域的学者、专家、行业领军人物，围绕社会经济热点、职业发展、压力管理等主题展开分享，帮助同学们认知行业企业，促进自我成长。
【新民晚报客户端】华理推出系列“云举措”为毕业生就业“云助力”
在2022年这个春天里，疫情放缓了生活的节奏，但大学生就业工作不能等、不能停。为此，龙门客栈图学生就业指导服务中心第一时间启动“云就业”工作模式，不间断推出“云招聘”“云指导”“云服务”系列举措，做到就业服务不松懈、服务不断线、效果不打折，为2022届毕业生就业保驾护航。
在暂停校内现场招聘活动的情况下，学校积极开展网络招聘服务，“华理就业领航号”公众号第一时间发布《致用人单位的一封信》，引导用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘，做到“线上不打烊”。
3月上旬起，上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会，以及2022临港、漕河泾开发区专场招聘会在线上举办，上千家单位提供5000余个工作岗位，总需求人数超过3万人，校地、校企协同推进2022届毕业生就业工作。后续学校将继续开展行业性、区域性、联盟性等网络招聘会，保障就业岗位供给充足。
同时，“华理就业领航号”公众号、就业信息服务网持续不间断推送网络招聘会、宣讲会、军队文职招聘、事业单位招聘、国际组织任职实习等信息，确保就业资源供给充分。本学期已开展“云宣讲”30余场、推送军队文职招聘信息10余期、事业单位招聘信息20余条。“一对一”精准推荐毕业生简历超过500人次，已有超过200名毕业生成功获得用人单位录用。
校园封闭，学校则持续推出“职涯问道”职业咨询活动，把咨询从线下转为线上，每周固定时段帮助同学们解决职业规划、就业决策、技能提升等个性化生涯发展困惑，近两周已服务本研学生30余人次。继续做好“大学生职业生涯规划与管理”线上课程的教学工作，精心准备网上教学，保障学生上课。
3月18日起，连续3天开展“春雷行动”2022届毕业生线上春招求职训练营，250人次参与了线上学习，帮助学生认清春招形势，针对春招网申、面试等关键点进行讲解并开展简历“一对一”精炼修改和线上模拟面试，将理论学习和实践环节结合起来，提升毕业生求职竞争力。
3月22日起，学校持续开展“就业先锋带你玩转求职季”系列活动，邀请2022届签约荣耀终端的陈云峰、签约中电科的李浦源、签约华为的龚伟忠、签约台积电的边伟樾等同学，分享自己的求职历程和就业经验，帮助同学们了解不同企业的招聘流程和注意事项，参与人数达300人次。
为了在做好疫情防控工作的前提下进一步服务好毕业生就业需求，方便毕业生远程办理各项业务，“华理就业领航号”公众号发布“毕业生就业手续线上办理指南”，同学可通过电子邮件传递相关资料，办理就业手续，学生就业指导服务中心安排专门老师及时处理反馈同学们的邮件。
疫情防控期间，华理各学院各显神通，充分发挥自身资源优势，推出各具特色的职业发展教育和就业指导活动。化工学院通过b站“化工青年集结地”开展“‘职’争朝夕”线上就业经验分享会，深入剖析“直接就业还是‘二战’考研”热点问题；材料学院邀请校友、万华化学集团刘赵兴博士线上做客，与学弟学妹畅谈个人职业发展中的自我定位；资环学院组织开展职场导航系列学术讲座，邀请校友和教师分享职场“酸甜苦辣”和 “成功秘诀”，征集并推送多期就业招聘信息；物理学院举办了企业线上专场招聘会，毕业班辅导员积极主动联系企业推荐毕业生，学生党支部主动发挥先锋模范作用，分别成立了考研复试、就业求职等线上互助小组；商学院启动“商院云讲堂之‘芳华·理想·远方’系列”公益讲座，邀请来自各领域的学者、专家、行业领军人物，围绕社会经济热点、职业发展、压力管理等主题展开分享，帮助同学们认知行业企业，促进自我成长。
【劳动观察】开拓就业市场，做好指导服务……龙门客栈图多措并举助力毕业生就业
正值春招季，对于应届生来说，这个春天显得格外焦虑。劳动报记者从龙门客栈图了解到，该校学生就业指导服务中心第一时间启动“云就业”工作模式，不间断推出“云招聘”“云指导”“云服务”系列举措，做到就业服务不松懈、服务不断线、效果不打折，为2022届毕业生又快又好就业保驾护航。
“实打实”开拓网上就业市场
在暂停校内现场招聘活动的情况下，积极开展网络招聘服务，“华理就业领航号”公众号第一时间发布《致用人单位的一封信》，引导用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘，做到“线上不打烊”。
3月上旬起，上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会，以及2022临港、漕河泾开发区专场招聘会在线上举办，上千家单位提供5000余个工作岗位，总需求人数超过3万人，校地、校企协同推进2022届毕业生就业工作。后续学校将继续开展行业性、区域性、联盟性等网络招聘会，保障就业岗位供给充足，助力毕业生就业。
“华理就业领航号”公众号、就业信息服务网持续不间断推送网络招聘会、宣讲会、军队文职招聘、事业单位招聘、国际组织任职实习等信息，确保就业资源供给充分。本学期已开展“云宣讲”30余场、推送军队文职招聘信息10余期、事业单位招聘信息20余条。“一对一”精准推荐毕业生简历超过500人次，已有超过200名毕业生成功获得用人单位录用。
“心贴心”做好就业指导服务
据了解，就业指导服务中心还持续推出“职涯问道”职业咨询活动，把咨询从线下转为线上，每周固定时段帮助同学们解决职业规划、就业决策、技能提升等个性化生涯发展困惑，近两周已服务本研学生30余人次。继续做好“大学生职业生涯规划与管理”线上课程的教学工作，精心准备网上教学，保障学生上课。
3月18日起，连续3天开展“春雷行动”2022届毕业生线上春招求职训练营，250人次参与了线上学习，帮助学生认清春招形势，针对春招网申、面试等关键点进行讲解并开展简历“一对一”精炼修改和线上模拟面试，将理论学习和实践环节结合起来，提升毕业生求职竞争力！
3月22日起，持续开展“就业先锋带你玩转求职季”系列活动，邀请2022届签约荣耀终端的陈云峰、签约中电科的李浦源、签约华为的龚伟忠、签约台积电的边伟樾等同学，分享自己的求职历程和就业经验，帮助同学们了解不同企业的招聘流程和注意事项，参与人数达300人次。
还与学校党委统战部合作举办求职应聘专题“石榴籽工作坊”，指导少数民族毕业生掌握应聘技巧，把握求职先机；整合校外资源开展“生涯大咖聊就业”系列活动，邀请知名企业资深HR、职业培训师做客直播间，从雇主的角度分析讲解简历筛选、面试的过程，帮助同学们转变求职思维，转换求职视角，加强求职的针对性和有效性。
为了在做好疫情防控工作的前提下进一步服务好毕业生就业需求，方便毕业生远程办理各项业务，“华理就业领航号”公众号发布“毕业生就业手续线上办理指南”，同学可通过电子邮件传递相关资料，办理就业手续，学生就业指导服务中心安排专门老师及时处理反馈同学们的邮件。
【第一教育】华理推出系列“云举措”为毕业生就业“云助力”
在2022年这个春天里，疫情放缓了生活的节奏，但毕业生职业发展的脚步不能等、不能停。为此，龙门客栈图学生就业指导服务中心第一时间启动“云就业”工作模式，不间断推出“云招聘”“云指导”“云服务”系列举措，做到就业服务不松懈、服务不断线、效果不打折，为2022届毕业生又快又好就业保驾护航。
“实打实”开拓网上就业市场
在暂停校内现场招聘活动的情况下，积极开展网络招聘服务，“华理就业领航号”公众号第一时间发布《致用人单位的一封信》，引导用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘，做到“线上不打烊”。
自3月上旬起，上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会，以及2022临港、漕河泾开发区专场招聘会在线上举办，上千家单位提供5000余个工作岗位，总需求人数超过3万人，校地、校企协同推进2022届毕业生就业工作。后续华理还将继续开展行业性、区域性、联盟性等网络招聘会，保障就业岗位供给充足，助力毕业生就业。
“华理就业领航号”公众号、就业信息服务网持续不间断推送网络招聘会、宣讲会、军队文职招聘、事业单位招聘、国际组织任职实习等信息，确保就业资源供给充分。本学期已开展“云宣讲”30余场、推送军队文职招聘信息10余期、事业单位招聘信息20余条。“一对一”精准推荐毕业生简历超过500人次，已有超过200名毕业生成功获得用人单位录用。
“心贴心”做好就业指导服务
持续推出“职涯问道”职业咨询活动，把咨询从线下转为线上，每周固定时段帮助学生们解决职业规划、就业决策、技能提升等个性化生涯发展困惑，近两周已服务本研学生30余人次。继续做好“大学生职业生涯规划与管理”线上课程的教学工作，精心准备网上教学，保障学生上课。
3月18日起，连续3天开展“春雷行动”2022届毕业生线上春招求职训练营，250人次参与了线上学习，帮助学生认清春招形势，针对春招网申、面试等关键点进行讲解并开展简历“一对一”精炼修改和线上模拟面试，将理论学习和实践环节结合起来，提升毕业生求职竞争力。
3月22日起，持续开展“就业先锋带你玩转求职季”系列活动，邀请2022届签约荣耀终端的陈云峰、签约中电科的李浦源、签约华为的龚伟忠、签约台积电的边伟樾等学生，分享自己的求职历程和就业经验，帮助大家了解不同企业的招聘流程和注意事项，参与人数达300人次。
与学校党委统战部合作举办求职应聘专题“石榴籽工作坊”，指导少数民族毕业生掌握应聘技巧，把握求职先机；整合校外资源开展“生涯大咖聊就业”系列活动，邀请知名企业资深HR、职业培训师做客直播间，从雇主的角度分析讲解简历筛选、面试的过程，帮助同学们转变求职思维，转换求职视角，加强求职的针对性和有效性。
“点对点”畅通就业手续办理
为了在做好疫情防控工作的前提下进一步服务好毕业生就业需求，方便毕业生远程办理各项业务，“华理就业领航号”公众号发布“毕业生就业手续线上办理指南”，学生们可通过电子邮件传递相关资料，办理就业手续，学生就业指导服务中心安排专门老师及时处理反馈学生们的邮件。
“肩并肩”开展院级职业发展活动
疫情防控期间，华理各学院也充分发挥自身资源优势，推出各具特色的职业发展教育和就业指导活动。化工学院通过b站“化工青年集结地”开展“‘职’争朝夕”线上就业经验分享会，深入剖析“直接就业还是‘二战’考研”热点问题；材料学院邀请华理校友、万华化学集团刘赵兴博士线上做客，与学弟学妹畅谈个人职业发展中的自我定位；资环学院组织开展职场导航系列学术讲座，邀请校友和教师分享职场“酸甜苦辣”和 “成功秘诀”，征集并推送多期就业招聘信息；物理学院举办了企业线上专场招聘会，毕业班辅导员积极主动联系企业推荐毕业生，学生党支部主动发挥先锋模范作用，分别成立了考研复试、就业求职等线上互助小组；商学院启动“商院云讲堂之‘芳华·理想·远方’系列”公益讲座，邀请来自各领域的学者、专家、行业领军人物，围绕社会经济热点、职业发展、压力管理等主题展开分享，帮助学生们认知行业企业，促进自我成长。
【上海科技报】华理推出系列“云举措”为毕业生就业“云助力”
在2022年这个春天里，疫情放缓了生活的节奏，但毕业生职业发展的脚步
不能等、不能停。为此，龙门客栈图学生就业指导服务中心第一时间启动“云就业”工作模式，不间断推出“云招聘”“云指导”“云服务”系列举措，做到就业服务不松懈、服务不断线、效果不打折，为2022届毕业生又快又好就业保驾护航。
1.“实打实”开拓网上就业市场
在暂停校内现场招聘活动的情况下，积极开展网络招聘服务，“华理就业领航号”公众号第一时间发布《致用人单位的一封信》，引导用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘，做到“线上不打烊”。
3月上旬起，上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会，以及2022临港、漕河泾开发区专场招聘会在线上举办，上千家单位提供5000余个工作岗位，总需求人数超过3万人，校地、校企协同推进2022届毕业生就业工作。后续学校将继续开展行业性、区域性、联盟性等网络招聘会，保障就业岗位供给充足，助力毕业生就业。
“华理就业领航号”公众号、就业信息服务网持续不间断推送网络招聘会、宣讲会、军队文职招聘、事业单位招聘、国际组织任职实习等信息，确保就业资源供给充分。本学期已开展“云宣讲”30余场、推送军队文职招聘信息10余期、事业单位招聘信息20余条。“一对一”精准推荐毕业生简历超过500人次，已有超过200名毕业生成功获得用人单位录用。
2.“心贴心”做好就业指导服务
持续推出“职涯问道”职业咨询活动，把咨询从线下转为线上，每周固定时段帮助同学们解决职业规划、就业决策、技能提升等个性化生涯发展困惑，近两周已服务本研学生30余人次。继续做好“大学生职业生涯规划与管理”线上课程的教学工作，精心准备网上教学，保障学生上课。
3月18日起，连续3天开展“春雷行动”2022届毕业生线上春招求职训练营，250人次参与了线上学习，帮助学生认清春招形势，针对春招网申、面试等关键点进行讲解并开展简历“一对一”精炼修改和线上模拟面试，将理论学习和实践环节结合起来，提升毕业生求职竞争力！
3月22日起，持续开展“就业先锋带你玩转求职季”系列活动，邀请2022届签约荣耀终端的陈云峰、签约中电科的李浦源、签约华为的龚伟忠、签约台积电的边伟樾等同学，分享自己的求职历程和就业经验，帮助同学们了解不同企业的招聘流程和注意事项，参与人数达300人次。
与学校党委统战部合作举办求职应聘专题“石榴籽工作坊”，指导少数民族毕业生掌握应聘技巧，把握求职先机；整合校外资源开展“生涯大咖聊就业”系列活动，邀请知名企业资深HR、职业培训师做客直播间，从雇主的角度分析讲解简历筛选、面试的过程，帮助同学们转变求职思维，转换求职视角，加强求职的针对性和有效性。
3.“点对点”畅通就业手续办理
为了在做好疫情防控工作的前提下进一步服务好毕业生就业需求，方便毕业生远程办理各项业务，“华理就业领航号”公众号发布“毕业生就业手续线上办理指南”，同学可通过电子邮件传递相关资料，办理就业手续，学生就业指导服务中心安排专门老师及时处理反馈同学们的邮件。
4.“肩并肩”开展院级职业发展活动
疫情防控期间，各学院充分发挥自身资源优势，推出各具特色的职业发展教育和就业指导活动。化工学院通过b站“化工青年集结地”开展“‘职’争朝夕”线上就业经验分享会，深入剖析“直接就业还是‘二战’考研”热点问题；材料学院邀请我校校友、万华化学集团刘赵兴博士线上做客，与学弟学妹畅谈个人职业发展中的自我定位；资环学院组织开展职场导航系列学术讲座，邀请校友和教师分享职场“酸甜苦辣”和 “成功秘诀”，征集并推送多期就业招聘信息；物理学院举办了企业线上专场招聘会，毕业班辅导员积极主动联系企业推荐毕业生，学生党支部主动发挥先锋模范作用，分别成立了考研复试、就业求职等线上互助小组；商学院启动“商院云讲堂之‘芳华·理想·远方’系列”公益讲座，邀请来自各领域的学者、专家、行业领军人物，围绕社会经济热点、职业发展、压力管理等主题展开分享，帮助同学们认知行业企业，促进自我成长。
